Q: なぜ入社しようと思いましたか？前職では夜勤や残業が多く、ライフワークバランスに悩んでいました。訪問看護に興味を持ち、利用者さん一人ひとりとしっかり向き合える「ととのい」の理念に共感して入社を決めました。また、「ととのい手当」で温泉やサウナに行ける制度がユニークで面白いと思ったのも理由の一つです。Q: 入社してみてどうですか？最初は訪問看護の業務に不安もありましたが、ほとんどのスタッフが未経験スタートであることを知り、安心しました。実際に働き始めるとマニュアルや教育体制がしっかりしており、先輩のフォローもあってスムーズに慣れることができました。今では利用者さんとの距離が近い訪問看護がとても楽しく、やりがいを感じています！あとオンコールは思ったより鳴らないって思いました。夜勤や残業もないので病院で夜勤と残業をしていた時よりは給与は下がりましたが下がった以上にライフワークバランスは向上しました。有給消化もほぼ100%で自由に使えるのも嬉しいです。人によっては病院で夜勤するより給与が上がる人もいると思うのでそういう方にはお勧めかもです。ママさんは時短制度やオンコールなし、土日休みなども選べるみたいなので今後の働き方も柔軟なのも嬉しいところです。Q: 入社してみて困ったことはありますか？最初は車の運転や訪問先の地理に慣れるまで苦労しましたが、ナビやマニュアルを活用することで解決できました。困ったときは周りのスタッフがすぐに助けてくれるので、安心して業務に集中できます。Q: 入社する方へ一言訪問看護は初めての方でも大丈夫です！慣れてくると仕事がどんどん楽しくなりますし、「ととのい手当」でスタッフ同士でリフレッシュする機会も多いので、自然と仲良くなれます。一緒に成長していきましょう！